Nous recherchons actuellement un.e assistant.e technique pour la Régie Foncière à temps plein pour un contrat à durée indéterminée à la commune d’Auderghem.

Envie de vous investir dans un job riche de sens au service de la collectivité ? Motivé(e) à l’idée de participer au défi de la modernisation des services publics ? Rejoignez-nous au sein de l’administration communale d’Auderghem.

Auderghem est une commune de la couronne Sud-Est de Bruxelles. Sa situation en bordure de Forêt de Soignes et son statut d’entrée de ville en font un véritable laboratoire en matière d’aménagement du territoire et de développement urbain respectueux de l’humain et de son environnement. 

De la petite enfance à l’urbanisme, en passant par l’espace public, l’enseignement ou encore la culture, l’administration communale d’Auderghem est en permanence amenée à intégrer ces enjeux au cœur même de ses missions de service public et de service au public.

Raison d’être de la fonction

L’assistant(e) technique à la Régie Foncière participe à la bonne gestion des logements et commerces et assure la préparation et le suivi de chantiers et de contrats de maintenance. Il participe également à l'élaboration et au suivi des marchés publics en collaboration avec sa hiérarchie et les interlocuteurs internes. Il est en charge de toutes les activités techniques liées à un syndic d’immeuble dans le but de solutionner les problèmes rencontrés dans les logements et propriétés communales ainsi que d'assurer leur entretien.

Activités principales de la fonction

Travaux de rénovations d’immeubles :

• Planification du parc immobilier. ;
• Organisation des rénovations. ;
• Développer un carnet d’adresses de sous-traitants. ;
• Mise en route et suivi administratif et technique de chantiers (PV, réunions de chantier, etc.). 

Gestion administrative et technique :

• Réalisation et suivi de travaux de réparations et d’entretien. ;
• Rédaction de délibérations dans le cadre de la gestion du patrimoine immobilier. ;
• Réalisation de l’état des lieux à l’entrée et à la sortie du logement. ;
• Mise en place de la certification PEB des logements et travail d’amélioration de la performance énergétique. ;
• Suivi de l’évolution des techniques et des normes du domaine. 

Gestion des achats :

• Développer un carnet d’adresses de sous-traitants. ;
• Réalisation de cahiers des charges spécifiques pour des travaux et services à réaliser. ;
• Demande de prix auprès de fournisseurs dans le cadre de Marchés publics de faibles montants. ;
• Etablissement de bons de commande en fonction de l’offre remise ou du cahier des charges. ;
• Contrôle, gestion et suivi des factures en collaboration avec le service finance. 

Gestion locative et comptabilité :

• Accueil et gestion pro active des demandes et problématiques des locataires. ;
• Gestion des énergies, reprise et transfert des compteurs de gaz, d’électricité et d’eau en collaboration avec nos fournisseurs. ;
• Gestion des prestataires de services comme l’entretien et le nettoyage des communs. 

Votre profil

• Être titulaire d’un diplôme secondaire supérieur (CESS). ;
• Vous disposez de connaissances techniques de la construction et en gestion de bâtiment. ;
• Vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine. ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques standards. ;
• Vous êtes structuré(e) et méthodique. ;
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles. 

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Un salaire conforme aux barèmes de la fonction publique niveau C (pécule de vacances et prime de fin d'année), l’ancienneté utile est intégralement reprise.
• Chèques-repas (8€/jour).
• Assurance hospitalisation.
• Pension complémentaire.
• Un abonnement gratuit à la STIB et participation aux frais d’abonnement des autres transports publics et/ou des indemnités vélo/piéton.
• Un régime de congé attractif.
• Un emploi varié avec des responsabilités et des apports personnels avec de nombreuses possibilités de formations. 
• Un bon équilibre vie professionnelle/personnelle.
• L’opportunité d’intégrer un service dynamique et solidaire.

Comment postuler ?

Veuillez nous envoyer votre CV, votre lettre de motivation, une copie de votre diplôme d’enseignement secondaire (CESS) avant le 08.09 à l’adresse suivante : jobs@auderghem.brussels.
Une candidature incomplète ne sera pas prise en compte.
Nous assurons une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections à tous ses candidats.