Infirmier/infirmière à temps plein sous contrat de travail de remplacement à durée indéterminée (un engagement immédiat).

Profil 

• Bachelier(e)ou Breveté(e) en Soins  infirmiers
• Satisfaire à l’examen portant sur la connaissance de la seconde langue
• Expérience en maison de repos souhaitée

Mission globale de la fonction

L’infirmier réalise les soins infirmiers, d’hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d’hygiène et d’asepsie.

Activités principales de la fonction

1. Accueil et information du résidant et de son entourage en matière de soins

• Accueillir, écouter et informer le résidant et son entourage dans la limite de sa fonction ; 
• Rechercher le consentement du résidant et son adhésion à son projet de soins.

2. Recueil de données et démarche de soins

• Assurer le suivi des soins (soins d’hygiène, pansements, actes techniques, …) ;
• Veiller au suivi administratif des dossiers de soins et tout autre protocole spécifique et contrôler sa mise en application ;
• Assurer le bon archivage des documents de soins et des dossiers médicaux ;
• Participer à l’aide aux repas et ce, dans le respect des spécificités du résidant ;
• Vérifier le bon écoulement des sondes gastriques ;
• Préparer et donner les aérosols ;
• Vérifier les sondes vésicales ;
• Veiller à l’hydratation des résidants ;
• Effectuer les glycémies ;
• Prévoir le renouvellement des traitements ;
• Lire et contrôler les résultats de biologie et les transmettre aux médecins ;
• Assurer le suivi de la prescription médicale (traitement, soins, examens, régimes, rééducation…).

3. Gestion

• Gérer et ranger la pharmacie et la salle de soins ;
• Gérer les stocks et éliminer les périmés ;
• Préparer les piluliers, distribuer et/ou veiller à la distribution des médicaments ;
• Veiller à ce que les médicaments soient bien ingérés.

4. Environnement, éducation et conseil

• Contribuer au bien-être, être à l’écoute et répondre aux besoins des résidents ;
• Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires ;
• Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs ;
• Participer aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la résidence ;

5. Organisation des activités et des soins

• Coordonner les équipes soignantes conformément à la politique définie par l’infirmière chef ; 
• Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier de soins
• Assurer les transmissions écrites et orales quotidiennes ; 
• Assurer un travail d’équipe et collaborer avec les autres partenaires (échange d’informations, coordination avec l’ensemble des intervenants internes et externes conformément à la politique définie par l’infirmier(ère) chef) ;
• Surveiller le comportement et l’état de santé du résidant pendant les activités ;
• Demander au résidant de respecter le cadre institutionnel et les règles de bonne conduite ;
• Participer aux réunions pluridisciplinaires.

6. Développement des compétences

• Participer à la  démarche qualité de la résidence et aux formations.

Intéressé ?

La candidature (C.V. et lettre de motivation) est à adresser à  Madame PENOMBRE Axelle, directrice par email ( apenombre@rrf-auderghem.brussels ou tsilimu@rrf-auderghem.brussels )   pour le 29.02.2020 au plus tard.