La commune d’Auderghem constitue une réserve de recrutement au grade d’ouvrier auxiliaire affecté aux centres scolaires.

Renseignements généraux

• Grade : Ouvrier auxiliaire
• Niveau : E 1-2-3
• Service(s) :  Etablissements scolaires communaux
• Conditions d’accès :
  • aucun diplôme n'est requis;
  • satisfaire  à l’examen de recrutement.

Définition du poste

L’intéressé assure le nettoyage et l’entretien du bâtiment scolaire sur base des plannings établis.

Il contribue au bon fonctionnement et à l’environnement des enfants de l’école en assurant la propreté et l’entretien des locaux. Il apporte un appui technique et logistique à l’équipe enseignante et à la direction de l’établissement.

Missions

• Dépoussiérer et nettoyer des bureaux, sanitaires, couloirs, mobilier et/ou salles de réunions.
• nettoyage à l’eau des locaux, des escaliers, des couloirs
• nettoyage à l’eau du sol des toilettes, nettoyage des cuvettes des WC et des éviers
• nettoyage à l’eau et à la brosse à récurer du sol des vestiaires et des douches
• Balayage et ramassage des saletés dans la cour de récréation et nettoyage à l’eau claire ou non.
• Laver l’intérieur des fenêtres.
• Servir les repas et faire la vaisselle.
• Vider et sortir les poubelles.
• Déplacer le petit mobilier pour pouvoir exécuter l’entretien.
• Effectuer quelques petits déménagements avec des membres du personnel masculin, à titre exceptionnel.
• Enlever les déchets (papiers-déchets divers) et les placer dans le container adéquat.
• Utiliser les produits d’entretien à bon escient.
• Veiller au rangement du matériel utilisé.
• Identifier et signaler des problèmes éventuels.
• Respecter les obligations des travailleurs en matière de bien-être au travail.

Compétences professionnelles requises (savoir-faire)

• Appliquer les techniques de nettoyage.
• Utiliser correctement le matériel et les produits de nettoyage en appliquant les règles de sécurité et d’hygiène.

Compétences et qualités personnelles et sociales (savoir-être)

• Serviabilité
• Politesse
• Discrétion
• Savoir s’exprimer correctement dans l’une des deux langues nationales
• Aptitude physique suffisante pour le nettoyage
• Bonne présentation
• Port obligatoire des vêtements de travail et de protection
• Etre consciencieux dans son travail
• Pouvoir faire preuve d’initiative juste et adaptée afin de permettre d’avoir un environnement agréable pour les enfants et les collègues de l’école.

Intéressé ?:

La candidature (C.V. et lettre de motivation) est à adresser au service des Ressources Humaines de l’Administration communale d’Auderghem, rue Emile Idiers, 12 - 1160 Bruxelles (ou par courriel à shousiaux@auderghem.brussels ) pour le 19 septembre 2019 au plus tard.