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22/11

Offre d’emploi - CPAS - Directeur(trice) de maison de repos

 

Le CPAS recherche un(e) directeur(trice) de maison de repos pour la Résidence Reine Fabiola.

 

La Résidence Reine Fabiola est une maison de repos et de soins mixte c’est-à-dire MRPA (Maison de Repos pour Personnes Âgées) et MRS (Maison de Repos et de Soins) située dans parc verdoyant aux abords de la forêt de Soignes, faisant d’elle un lieu de vie et de soins.

Notre institution offre aux résidents un nouveau foyer répondant à leurs besoins dans une atmosphère conviviale et familiale et un cadre adapté à leur dépendance.

Différentes équipes encadrent les résidents : le personnel soignant (médecin coordinateur, infirmier(e)s, aides soignant(e)s, assistante sociale, kinésithérapeutes, ergothérapeute, logopède, psychomotricien, référent en démence) le personnel de l’entretien, de la cuisine mais également le personnel administratif. Tous ont quelque chose à apporter aux résidents et le travail d’équipe est pour nous un maître mot. Nous formons tous une chaîne et chaque collaborateur représente un maillon essentiel au bon fonctionnement.

Notre maison est agréée pour 74 lits : dont 49 M.R.P.A. et 25 M.R.S.

 

Poste à pourvoir

Directeur/Directrice MRS AH6

Le directeur/la Directrice de la maison de repos et de soins est responsable d'une gestion optimale au niveau financier, administratif et organisationnel.

Il/elle met en œuvre la politique générale du CPAS concernant les 3e et 4e âges, élabore, implémente et évalue le projet de vie de la maison de repos et de soins. Le Directeur/la Directrice représente l’Administration et est le garant de la législation, de la qualité du travail et de la satisfaction des résidents et de leurs familles.

 

Le-la responsable des services généraux assure, entre autres, les missions spécifiques suivantes :

  • Représentation de l’établissement et du CPAS à l’extérieur et auprès des autorités
  • Définition, suivi et coordination des objectifs définis en fonction de la note de politique générale, en collaboration avec les différentes entités de la Maison de Repos et de Soins
  • Gestion des ressources humaines en termes de besoins organisationnels, communication, formation, collaboration, évaluation, engagement, horaires, absentéisme, charge de travail et motivation
  • Gestion financière des ressources humaines et matérielles, optimalisation des subsides, élaboration et suivi du budget, relation avec les fournisseurs, gestion des stocks, développement d’indicateurs de gestion tant en dépenses de fonctionnement qu’en recettes (subsides et recettes de prestation), optimalisation du taux d'occupation de l’établissement, planification des besoins d’investissement
  • Relation avec les résidents et leurs familles (projet de vie, respect des droits et liberté, accompagnement psychologique, affectif et social, communication, partenariats)
  • Respect de la législation et des normes en vigueur sur le plan administratif, humain, normes de qualité, financier, technique et sanitaire de la Maison de Repos et de Soins
  • Respect des normes de sécurité et d'hygiène de l'établissement en collaboration avec le Service Interne de Protection et de Prévention, le médecin coordinateur et les autorités compétentes

 

Profil recherché

  • Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction de Direction ou de responsable d'équipe dans le milieu des soins
  • Affinité avec le secteur d'activité et le public des MRS

 

Formation demandée

  • diplôme universitaire ou équivalent
  • voir suivi une formation de directeur de MR/MRS à l’EFP ou avoir un master en santé publique avec finalité gestion des institutions de soins + une attestation de réussite concernant la formation aux connaissances utiles à la gestion d’un établissement d’hébergement et d’accueil des aînés (document fourni par la COCOM)

 

Compétences souhaitées

  • Gestion d'équipe
  • organisation du travail
  • assertivité
  • esprit d'initiative
  • flexibilité
  • délégation
  • vision et impact stratégique
  • capacité de décision
  • gestion du temps, des moyens financiers et des ressources
  • construire un réseau

 

Intéressé·e ?

Envoyer un CV, une lettre de motivation et une copie des diplômes et attestations demandés à jobs@cpas-auderghem.brussels en mentionnant le titre de la fonction: Directeur/Directrice de Maison de Repos et de Soins

Date de clôture des candidatures : 31/03/22