La commune d’Auderghem souhaite recruter et constituer une réserve de recrutement pour les postes d’Ouvriers Électriciens (Niveau D - E).

Conditions contractuelles

• Grade : ouvrier auxiliaire - Niveau D - E
• Section Voirie « électricien »
• Entrée en service : le plus rapidement possible
• Régime de travail : temps plein
• Durée du contrat : un CDD (en vue d’un CDI) et un contrat de remplacement

Description de la fonction

L’ouvrier Electricien du service Voirie, section « Tous Travaux Intérieur » contribue à l’entretien et aux réparations des installations électriques. Il veille à la conformité, à l’entretien et à la protection des installations électriques dans les bâtiments communaux, de la Régie et du CPAS. Il anticipe dans la mesure du possible les dégradations futures et rapporte directement à son supérieur en cas de problèmes plus conséquents.

Missions

• L’ensemble des tâches de la fonction d’ouvrier Electricien de la section "Tous Travaux Intérieur" comprend :
• Assurer le suivi des décisions du responsable des « Electriciens » et rapporter directement à ce dernier.
• Travailler de manière autonome sur un chantier pour le placement, les réparations et/ou les adaptations des différentes installations électriques.
• Aider à la résolution des problèmes rencontrés dans son domaine.
• Assurer l’intérim dans les autres équipes des sections « Tous travaux » lors des absences des autres assistants techniques.
• Assurer l’installation des panneaux, banderoles et enseignes lumineuses sur la voie publique à l’aide d’une nacelle.
• Accompagner obligatoirement le Service de Contrôle Externe (SECT) de l’administration afin d’être au mieux informé des risques de chaque installation.
• Assurer les diverses missions d’intérêt public et les événements imprévus.

Compétences professionnelles requises (savoir-faire)

• Connaissance des matériaux et techniques utilisés dans le domaine de l’électricité
• Connaissances des règlements en matière d’installations électriques
• Connaissance de la sécurité en vue du travail en hauteur et sur la voirie (élévateur, sécurité routière etc.)
• Compréhension et utilisation des rapports SECT dans le cadre des travaux à effectuer
• Connaissance des différents EPI

Compétences et qualités personnelles et sociales (savoir-être)

• Savoir gérer les risques : dans le cadre de ses actions collectives ou individuelles, il est attentif aux facteurs de risques de la situation pouvant avoir des conséquences dommageables pour autrui, lui-même, une entité ou un projet. Il identifie les éléments qui constituent un danger et ajuste ses décisions ou actions en vue de les éliminer ou de les réduire au maximum.
• Prendre des initiatives / autonomie : il agit lui-même, en tenant compte de l’environnement et du prescrit.
• Faire preuve de ténacité et de persévérance / rester actif : il met de l’énergie et se montre déterminé à atteindre ses objectifs / à réaliser ses activités.
• Flexibilité : il adapte son comportement et sa manière de travailler afin de fonctionner de manière efficiente, en se basant sur les informations qu’il possède mais également sur l’évolution des situations des personnes.
• Coopérer / esprit d’équipe : il travaille avec d’autres personnes à la réalisation d’objectifs communs (liés aux missions du service, de l’institution ou à un projet). Il partage les ressources (connaissances, informations, conseils, matériels, locaux…) de manière transparente et contribue à réfléchir en se montrant soutenant et solidaire.
• Autonomie, sens de l’initiative, collaboration et communication avec les autres, disponibilité, ponctualité et respect des horaires, bonne présentation, gestion du matériel en bon père de famille,…

Intéressé(e) ?

La candidature (C.V.et lettre de motivation) est à adresser au service des Ressources Humaines de l’Administration communale d’Auderghem, rue Emile Idiers, 12 - 1160 Bruxelles (ou par courriel à obendadi@auderghem.brussels, shousiaux@auderghem.brussels ) avant le 31 août 2022.

Les épreuves de sélection sont prévues après le 15 septembre 2022.

Nous avons plusieurs postes ouverts et par conséquent il est important de noter l’intitulé du poste souhaité sur votre cv, afin d’éviter les confusions.

L'Administration communale mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.