Renseignement généraux

• Grade: Ouvrier auxiliaire
• Niveau : E1-2-3
• Service(s) : Voirie -  Plan vert
• Brevets linguistiques requis : aucun

Définition du poste

L’ouvrier auxiliaire jardinier du service Voirie, section « Plan Vert » contribue, jour après jour, à l’assistance d’un ouvrier Jardinier niveau D, dans les domaines de l’entretien, du nettoyage et de la réalisation des espaces verts communaux. Il veille à la propreté de l’atelier, l’entretien et les réparations de différents outils et machines du Plan Vert. Il  rapporte directement à son supérieur ou au jardinier niveau D en cas de problèmes plus conséquents.

Missions

L’ensemble des tâches de la fonction d’ouvrier auxiliaire jardinier de la section Plan Vert comprend :

• Tondre et entretenir les gazons.
• Elaguer des arbustes et arbres.
• Charger et décharger du matériel divers dans les camionnettes.
• Petits entretiens et nettoyage des machines ou outils du Plan Vert.
• Arroser les espaces fleuris, arbustes et arbres.
• Aider les autres équipes de la Voirie (cimetière, stade….).
• Aider pour la réalisation des espaces verts et autres travaux.
• Enlèvement des déchets verts.
• Assurer les diverses missions d’intérêt public et événements imprévus.

Aptitudes techniques exigées

• Maîtriser les risques généraux dans le cadre d’actions collectives ou individuelles, reconnaître une situation dangereuse et la prise de mesures pour écarter celle-ci ou la réduire au minimum;
• Posséder des connaissances de base concernant l’utilisation des moyens de protection;
• Posséder les connaissances de base concernant l’utilisation des outils et machines dans le secteur du Plan Vert;
• Posséder des connaissances de base concernant les différents travaux dans le secteur Plan vert;

Compétences et qualités personnelles et sociales

• Prendre des initiatives et être autonome en tenant compte de l’environnement et de ce qui est prescrit.
• Adapter son comportement et sa manière de travailler afin de fonctionner de manière efficiente en se basant sur les informations et les moyens qu’on possède mais également sur l’évolution des situations des personnes.
• Faire preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre les buts et les objectifs imposés.
• L’esprit de groupe et la coopération avec d’autres personnes et les services font partie de la tâche quotidienne, il partage ses ressources, sa connaissance, ses expériences et ses capacités.
• Esprit d’initiative.
• Etre ponctuel et respecter les horaires de travail.
• Bonne présentation.
• Avoir une bonne condition physique.

Intéressés

La candidature (C.V. et lettre de motivation) est à adresser au service des Ressources Humaines de l’Administration communale d’Auderghem, rue Emile Idiers, 12 - 1160 Bruxelles (ou par courriel recrutement1160@auderghem.brussels ou shousiaux@auderghem.brussels) pour le 30 juin 2023 au plus tard.