Recrutement d'un(e) aide-familial(e) au service d'aide à domicile (CDI - mi-temps) - CPAS

Renseignements généraux

• Grade : aide familiale
• Niveau : D 1-2-3
• Service : Aide à domicile

Dépendance hiérarchique

L’aide familiale est sous l’autorité hiérarchique du responsable (A1) en charge du service d’aide à domicile.

Description de la fonction

Mission globale de la fonction

Aider de manière participative si possible, les personnes dans les tâches de la vie quotidienne qu’elles ne savent pas ou plus accomplir seules, veiller à leur bien-être et au maintien de leur autonomie.

Activités principales de la fonction

• Maintenir la propreté du logement du bénéficiaire :
• nettoyage du sol à l’eau (pas d’entretien de parquet à la cire ou tout autre produit analogue
• passage de l’aspirateur
• dépoussiérage des meubles, des plinthes, …
• entretien des sanitaires
• entretien des appareils ménagers dans la cuisine
• entretien des corridors et des escaliers en cas de convention avec le propriétaire reprise dans le bail à l’exception des caves, des greniers, des jardins
• nettoyage et désinfection des chaises percées et des urinaux
• Changer les draps et faire les lits
• Nettoyer les carreaux si elle dispose du matériel adéquat
• Nettoyer les dessus des armoires si elle dispose du matériel adéquat (escabelle)
• Descendre les poubelles au container ou sur le trottoir
• Nettoyage des tentures et des rideaux (2 fois par an).
• Maintenir le bien-être de la personne
• Faire la toilette y compris le lavage des cheveux
• Faire les courses dans les environs
• Assurer la préparation des repas
• Faire la lessive à la main ou en machine et aller au salon de lavoir
• Faire le repassage
• Effectuer des petits travaux de couture
• Observer si la personne est bien installée, bien alimentée, suffisamment hydratée
• Seconder le bénéficiaire dans ses démarches médicales ou administratives
• Accompagner la personne chez le médecin
• Eventuellement accompagner le bénéficiaire en cas d’hospitalisation si la personne est seule
• Effectuer des visites à l’hôpital
• A la demande du bénéficiaire, accompagner, à pieds, en taxi ou avec les transports en commun, celui-ci lors de ses promenades ou de ses courses
• Etre à l'écoute de la personne aidée
• Apporter une aide morale et un réconfort en étant tenu par le secret professionnel
• Au niveau déontologique, avertir la responsable du service de tout problème et ne pas en discuter avec les bénéficiaires

Compétences comportementales

• Je mobilise des ressources afin de faire face à un problème / une situation inhabituelle.
• Je définis et organise de manière cohérente les priorités et étapes nécessaires à la réalisation de mes objectifs et/ou activités.
• J’ai le sens du service public et en respecte les grands principes. J’agis dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles. Je veille à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers.
• J’ajuste, modifie mon comportement et ma manière de travailler en fonction du contexte et des personnes, en vue de fonctionner de manière efficiente.
• Je mets de l’énergie et me montre déterminé à réaliser mes objectifs avec le souci constant de la qualité.
• Je réagis de façon constructive à une situation problématique / une contrainte / une pression ou à une situation que je vis comme telle, afin de poursuivre ma mission. 
• Je porte de l’intérêt à mon interlocuteur, ses émotions, ses valeurs que je cherche à comprendre tout en restant neutre.
• Je travaille avec d’autres à la réalisation d’objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire.

Conditions et contrat

• Horaire variable
• Chèques repas de 8€
• Assurance hospitalisation
• Possibilités de formation continue
• Intervention de l’employeur pour les frais de transport (transport en commun et vélo)

Intéressés ?

Envoyez votre CV, lettre de motivation et certificat d’aide-familial(e ) à l’adresse suivante : jobs@cpas-auderghem.brussels avant le 25.12.2022.