La commune d’Auderghem constitue une réserve de recrutement pour les postes d’ouvriers à la Propreté Publique (niveau E).

Conditions contractuelles

• Grade : ouvrier auxiliaire - Niveau E
• Voirie section « Propreté Publique »
• Régime de travail : temps plein
• Durée du contrat : CDD (en vue d’un CDI)

Description de la fonction

L’agent en propreté publique contribue, jour après jour, au maintien et à l’entretien de la propreté publique et des bâtiments de la commune et ceci sous la responsabilité d’un chef de service. Il fait de la commune un endroit plus agréable à vivre et plus sécurisé. En tant qu’agent communal, il représente l’administration. Il renseigne et aide, dans la mesure du possible les habitants et personnes de passage.

Missions

• Entretien et nettoyage des :
• Rues, places publiques, bâtiments publics et autres environnements d’intérêt communal. Ceci pour le nettoyage des rues par voie manuelle ou mécanique.
• Vider les poubelles publiques.
• Signaler les dégâts, déversements illégaux de déchets et d’autres situations anormales.
• Ramassage, chargement et déchargement d’ordures ménagères, déversement de dépôts clandestins, le matériel d’entretien et d’autres.
• Rapport quotidien concernant le travail effectué, les problèmes ou toute autre information concernant le travail dont on est responsable.
• Contribuer à donner des informations au public en vue d’une amélioration de l’environnement et du bien-être quotidien dans la vie publique.
• Etre à la disposition de la commune en cas de force majeure ou autres événements importants tels que : inondations, circonstances hivernales, élections etc.

Compétences professionnelles requises (savoir-faire)

• Maîtriser les risques généraux dans le cadre d’actions collectives ou individuelles, reconnaître une situation dangereuse et la prise de mesures pour écarter celle-ci ou la réduire au minimum;
• Posséder des connaissances de base concernant l’utilisation des moyens de protection;
• Posséder les connaissances de base concernant le déversement et traitement des déchets;
• Posséder des connaissances de base concernant les différentes missions en matière de propreté de la Région Bruxelles-Capitale.

Compétences et qualités personnelles et sociales (savoir-être)

• Prendre des initiatives et être autonome en tenant compte de l’environnement et du prescrit.
• Adapter son comportement et sa manière de travailler afin de fonctionner de manière efficiente en se basant sur les informations et les moyens qu’on possède mais également sur l’évolution des situations des personnes.
• Faire preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre les buts et les objectifs imposés.
• L’esprit de groupe et la coopération avec d’autres personnes et les services font partie de la tâche quotidienne, il partage ses ressources, sa connaissance, ses expériences et ses capacités.
• Esprit d’initiative.
• Etre ponctuel et respecter les horaires de travail.
• Bonne présentation.
• Etre en bonne santé et avoir une bonne condition physique.

Intéressé(e) ?

La candidature (C.V.et lettre de motivation) est à adresser au service des Ressources Humaines de l’Administration communale d’Auderghem, rue Emile Idiers, 12 - 1160 Bruxelles (ou par courriel à shousiaux@auderghem.brussels) avant le 15 août 2022.

Nous avons plusieurs postes ouverts et par conséquent il est important de noter l’intitulé du poste souhaité sur votre cv, afin d’éviter les confusions.

L'Administration communale mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.